Auch wenn Geld nicht alles ist, so wüsste doch so mancher sicherlich gern, wo er in der finanziellen „Hierarchie“ in Deutschland steht. Für viele ist es nicht uninteressant zu wissen, ob sie eher zum Mittelstand gehören oder sich sogar als Teil der Oberschicht verstehen dürfen. Die ascent AG erläutert anhand
WeiterlesenKategorie: Studien und Umfragen
ascent AG zur Bundesbank-Statistik: Deutsche Sparer lesen die Zeichen der Zeit und ziehen in historischem Maße Geld von Giro- und Tagesgeldkonten ab
Am 27. Juli 2023 hat der Rat der Europäischen Zentralbank beschlossen, alle drei Leitzinssätze um 0,25 Prozentpunkte anzuheben. Damit liegt der wichtigste Leitzins in der Eurozone nunmehr bei 4,25 Prozent. Dennoch halten viele Banken vor allem bei den kurzfristigen Geldanlagen an einer Minimalzinspolitik fest: Laut Bundesbank-Statistik vom Juli 2023 zahlten
WeiterlesenDIA-Umfrage: Besonders Frauen machen sich in Deutschland Sorgen um ihre Rente – die ascent AG bietet Beratung für die private Vorsorge
Die Sorge, ob das Geld im Ruhestand reichen wird, treibt viele Deutsche um. Besonders Frauen haben bezüglich der finanziellen Sicherheit im Alter Bedenken. Das geht aus einer Umfrage des Deutschen Instituts für Altersvorsorge (DAI) hervor. Die ascent AG betrachtet die Ergebnisse der Befragung und weist mit ihrer individuellen Beratung einen
WeiterlesenDeutsche Anleger haben seit Corona ihre Aktienskepsis abgelegt – Aktionärszahlen seit 2020 im Aufwind
Einer der großen Fehler der Deutschen bei der Geldanlage lag über viele Jahre in ihrer Aktienskepsis: Trotz hoher Begeisterung fürs Sparen an sich waren sie im Vergleich zu Anlegern zahlreicher anderer Nationen in dieser Assetklasse deutlich unterrepräsentiert. Wie die ascent AG bereits zu zahlreichen Gelegenheiten aufzeigen konnte, resultierte diese Zurückhaltung
WeiterlesenBeruf und Privatleben in Einklang bringen mit flexiblen Arbeitszeiten – Die ascent AG bietet beste Voraussetzungen
Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen laut einer neuen Studie des Kölner Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) für eine höhere Zufriedenheit bei den Mitarbeitern. Laut der noch unveröffentlichten Studie können Unternehmen allein dadurch, dass sie ihren Mitarbeitern die Möglichkeit zur eigenständigen Arbeitszeitgestaltung geben und sie weniger kontrollieren, sowohl die Arbeitszufriedenheit als auch die
WeiterlesenYouGov-Umfrage: Zu viele Menschen verzichten auf Altersvorsorge – ascent schafft individuelle Vorsorgemodelle
Droht die flächendeckende Altersarmut? Die Prognosen für die staatliche Rente sehen jedenfalls alles andere als rosig aus. Viele Menschen – auch wenn sie ihr ganzes Leben lang gearbeitet haben – werden ihren Lebensstandard erheblich einschränken müssen, da das kommende Rentenniveau kaum ausreicht.
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